• Vesentlighet- og interessentanalyse i tråd med GRI (Global Reporting Initiative).
• Dobbel vesentlighetsanalyse i tråd med ESRS (European Sustainability Reporting Standards).
• Risikobaserte aktsomhetsvurderinger som går på menneskerettigheter og ansvarlige arbeidsforhold i leverandørkjeden, i tråd med Åpenhetsloven.
• Scenarioanalyse til strategiprosesser.

Hvordan kan bærekraft bli et konkurransefortrinn for dere? Vi planlegger, leder og bidrar inn i strategiprosesser for å gjøre arbeid med bærekraft til noe som er lønnsomt for virksomheten.

Få hjelp til å:

• Finne muligheter for bærekraftig lønnsomhet.
• Sette riktig ambisjonsnivå for å sikre lønnsomhet.
• Lage strategi-veikart med detaljerte tiltak og KPIer, samt knytte viktige tema som klima, miljø og menneskerettigheter til den overordnede strategien.
• Sette konkrete mål til eksempelvis utslipp, likestilling og HMS.
• Integrere bærekraft som en del av bedriftens strategi.

Vi er med dere hele veien og gir støtte i prosjekter for implementering og videreutvikling av bærekraftsarbeidet.

Dette kan innebære:

• Innarbeide bærekraft i bedriftens styringssystem.
• Utarbeide, revidere og videreutvikle styringsdokumenter.
• Heve kompetansenivået gjennom opplæring for bærekraftsansvarlige, ansatte, ledelse og styret.
• Tilpasning til EUs taksonomi for bærekraftige økonomiske aktiviteter.

• GRI (Global Reporting Initiative) – Den ledende og mest brukte standarden for bærekraftsrapportering.
• TCFD – Ledende standard for rapportering på klimarisiko.
• CDP – Klimarapportering.
• GHG-protokoll – Klimaregnskap.
• Åpenhetsloven – Rapportering knyttet til risiko for brudd på menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i leverandørkjeden.
• ARP (Aktivitets- og redegjørelsesplikten) – Rapportering og redegjørelse for arbeidet om å systematisk fremme likestilling og hindre diskriminering.
• CSRD – EUs kommende lovpålagte bærekraftsrapportering.
• NSRS – En forenklet bærekraftsstandard for små og mellomstore Nordiske selskaper.